Ein hoher Prozentsatz von Veränderungsprojekten scheitert nicht an der Situationsanalyse oder den Lösungsansätzen, sondern weil die Implementierung nicht professionell genug erfolgt. Mitarbeiter müssen „mitgenommen“, die Kommunikation nach innen und außen verbessert, ein sachgerechtes Controlling implementiert werden. Wir begleiten und unterstützen Sie in diesen Prozessen.